近幾年隨著國家對于職業(yè)學校的大力扶持,以及現(xiàn)代社會對于人才的緊缺,廣東職校的畢業(yè)生在就業(yè)市場上一直很搶手,平均就業(yè)率超過95%。
而很多中職生在畢業(yè)的時候也面臨著到底是否選擇直接就業(yè)還是繼續(xù)升學這個問題。
所有事情都有兩面性,今天,小編就帶同學們一起來分析中職畢業(yè)后直接就業(yè)的好處以及劣勢。
在一般的情況下,中職生畢業(yè)剛好成年。如果在18歲就開始工作的話就能積累更多的工作經(jīng)驗。在職場上,一些企業(yè)也比較重視工作經(jīng)驗,更容易提拔這類的員工。因此中職生在工作經(jīng)驗上有很大優(yōu)勢。
中職畢業(yè)就工作的同學,即使是選擇了不太適合自己的工作也可以及時進行調(diào)整,由于開始工作的時間較早,所以試錯的成本較低。而且人生中也許會有許多選錯的路,在調(diào)整后也能回歸正軌的~
許多企業(yè)對中職畢業(yè)生持開放態(tài)度,中職畢業(yè)生在就業(yè)市場上逐漸受到認可,中職學校會為學生提供推薦就業(yè)的機會,即與企業(yè)合作,為學生安排工作崗位。
這種方式在一定程度上簡化了畢業(yè)生的就業(yè)過程,提供了穩(wěn)定的工作機會。就相當于學校在給這些企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)型人才。人才成熟之后就會有許多企業(yè)進行爭搶,而且有些校企合作的企業(yè)是在一線城市的,這對于中職生的未來發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。
中職生相對于大學生來說會有一些學歷上的差距。如今社會很多職業(yè)都是需要一定的學歷門檻。在學歷越來越重要的當下,甚至在一些大型企業(yè)中,招聘的對象都只要本科或?qū)?埔陨系膶W歷,這就讓很多有實力但學歷不夠的中職生失去很多就業(yè)機會。
中職生學習的一般都是實操類的技能,而現(xiàn)在的科技發(fā)展下,人工智能已經(jīng)代替了很多原始的人工崗位。目前中職生所學習的技能不確定未來是否會被人工智能所替代,同時由于中職生所掌握的技能水平還比較低,也很容易被同行業(yè)的其他人替代。
中職生的年齡一般大多處于18歲剛成年階段,身心都還不成熟,但又馬上面臨就業(yè),無法客觀準確地制定自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃,不懂得發(fā)揮自己的優(yōu)勢,揚長避短。
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文章名稱:《讀完中職畢業(yè)后該不該直接就業(yè)?》
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