征兵工作是建設(shè)鞏固國防和強大軍隊的源頭工程，事關(guān)國家安全穩(wěn)定和發(fā)展利益，事關(guān)實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標(biāo), 是軍地各級義不容辭的光榮職責(zé)。如何進一步做好征兵工作？
濟寧市人民政府征兵辦公室落實各項政策措施，創(chuàng)新工作方法，主動作為，有力激發(fā)廣大適齡青年的報國熱情。2021年下半年濟寧市大學(xué)畢業(yè)生征集比例達到65%，比2020年提高17個百分點。全市征兵工作在全省考核中排名第一。
改變傳統(tǒng)征集模式
精準(zhǔn)掌握潛力底數(shù)
蝴蝶蛻變，需要經(jīng)歷一個艱辛過程。探索一種新理念、新工作模式也需要經(jīng)歷碰撞與沖擊。
“建設(shè)強大軍隊，輸送一流兵員，絕不能僅僅停留在完成任務(wù)階段，必須及時轉(zhuǎn)變理念，改變傳統(tǒng)征集模式，促進征兵工作高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)強軍目標(biāo)貢獻力量。”濟寧軍分區(qū)動員處處長、濟寧市人民政府征兵辦公室副主任范廣強斬釘截鐵地說。吃透“上情”與摸透“下情”相銜接，在精準(zhǔn)研判形勢政策中把握規(guī)律，準(zhǔn)確掌握潛力底數(shù)，采取研討會形式，分析年度征兵任務(wù)，研究政策變化；堅持分類施策、一縣一策，幫教各縣市區(qū)及時調(diào)整工作重點和思路，制定完成任務(wù)措施。
沒有精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐，向部隊精準(zhǔn)輸送兵員就成為一句空話。為此，濟寧市人民政府征兵辦公室靠“六清標(biāo)準(zhǔn)”做實潛力調(diào)查，梳理近4年全市10.6萬名男性適齡大學(xué)生基本信息，圍繞學(xué)歷層次清、畢業(yè)時間清、理工類別清、專業(yè)特長清、參軍意愿清、婚戀就業(yè)情況清拓展征兵工作急需信息。采取統(tǒng)一模板、入戶調(diào)查和電話核實相結(jié)合形式，安排334名專武干部、5672名民兵干部逐人摸清大學(xué)生詳細(xì)信息。
“為確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，采取集中辦公、交叉互查、現(xiàn)場打分等方式，對兵員征集潛力數(shù)據(jù)庫進行三輪會審，”范廣強介紹，全市156個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）量化排名，軍地聯(lián)合通報，實現(xiàn)適齡青年電話接通率、基本信息準(zhǔn)確率、參軍意愿真實率、征集潛力入庫率均在90%以上。
入戶見人精準(zhǔn)發(fā)力
征兵更是 “ 征心 ”
“征兵工作搞不好，兵員質(zhì)量上不去，征兵為打贏、征兵保打贏就是一句空話?！边@一窘境，濟寧市征兵辦幾經(jīng)思量，將目光轉(zhuǎn)向高校，如果能把這一部分人動員征集起來，將會大大緩解征兵難的現(xiàn)狀。
思路清了方向明。濟寧市征兵辦緊盯大學(xué)畢業(yè)生、理工類畢業(yè)生、高級技工、武術(shù)體育特長生等重點群體精準(zhǔn)用力，利用廣播電視、公交車輛、室外大屏等全方位、全時段、全地域推送征兵優(yōu)惠政策；縣征兵辦突出征兵宣講骨干培訓(xùn)，開展“征兵宣傳進技?！被顒?；鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部突出大學(xué)畢業(yè)生宣傳動員、跟蹤服務(wù)，量身定制政策推介；村居民兵干部負(fù)責(zé)把征兵宣傳材料送到應(yīng)征青年和家長手中。
區(qū)分不同群體搞好針對性宣傳，督查村居民兵干部、包村管區(qū)干部入戶見人，通過一對一、面對面精準(zhǔn)宣傳。
拿起手機，看微信群更新；上班間隙，聽到信息提示，立即回復(fù)……學(xué)院征兵工作展開以來，濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系輔導(dǎo)員張萍每天都這樣進行網(wǎng)上辦公。
“所有申請入伍的學(xué)生建立微信群，進行線上規(guī)?；芾?，群內(nèi)統(tǒng)一發(fā)布入伍政策和制度，一對一答疑?！睆埰冀榻B，根據(jù)學(xué)生需求，全過程多角度地為學(xué)生提供參軍的信息資源。
“在學(xué)校主干道、體育場等人員密集場所懸掛征兵宣傳條幅，組織各班級召開主題班會，制作并張貼征兵宣傳海報、宣傳畫，做到征兵宣傳進教室、進宿舍、進食堂；利用微信、QQ、微博、抖音、快手等新媒體及時推送征兵政策、征兵工作進度、動態(tài)?！睗鷮幝殬I(yè)技術(shù)學(xué)院武裝部副部長趙峰說，不斷完善校內(nèi)各項優(yōu)惠措施，協(xié)調(diào)兵役機關(guān)為入伍學(xué)生開辟“綠色通道”，2021年濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院共入伍大學(xué)生235人，其中畢業(yè)生147人。
事業(yè)單位征招結(jié)合
解除畢業(yè)生“心結(jié)”
對征兵機構(gòu)而言，征集兵員由概略撒網(wǎng)逐步向精確瞄準(zhǔn)過渡。濟寧市征兵辦將部隊備戰(zhàn)打仗所需預(yù)備技師、高級技工和武術(shù)、體育特長生等納入全市征兵量化考評體系，與本（專）科畢業(yè)生同等賦分；組織縣市區(qū)進行征需高效對接，列出身體、政治、學(xué)歷三大類及駕駛、烹飪、車輛維修等23種專業(yè)技術(shù)兵員需求清單，使條件兵征集由海選向精選轉(zhuǎn)變。同時，聯(lián)合特殊兵種接兵干部，對武術(shù)散打、跆拳道、中長跑等特長生現(xiàn)場進行特長展示，全市123名武術(shù)、體育特長生精準(zhǔn)補入特殊兵種。
軍地合力征兵難、大學(xué)畢業(yè)生征集難、精準(zhǔn)征兵推進難是征兵工作面臨的新難題。范廣強介紹，只有政府征兵主體責(zé)任到位，各項工作才能落細(xì)落實?！罢鞅鴪竺陂g，市政府、軍分區(qū)每周通報一次情況，送縣（市、區(qū)）委書記督辦。對完成任務(wù)困難單位，書記親自調(diào)度大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征報名情況，形成了大事大抓、一把手督導(dǎo)的強勁態(tài)勢?！?/p>
“舉措再好，也要有保障機制作支撐，才能長效運行?！狈稄V強表示，將精準(zhǔn)征兵落實情況納入市、縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核體系，納入黨管武裝重要內(nèi)容進行量化賦分；濟寧還出臺《機關(guān)企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵實施意見》，鄒城市、魚臺縣制定本科畢業(yè)生事業(yè)單位“征招結(jié)合”優(yōu)惠政策，破解了本科畢業(yè)生征集難問題。
