廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院是一所全日制普通高等學(xué)校,碧桂園集團(tuán)(世界500強(qiáng)企業(yè))是學(xué)院人才培養(yǎng)的企業(yè)校園,學(xué)院確立“經(jīng)濟(jì)大潮中黃埔軍?!钡霓k學(xué)定位,明確“基層一線管理干部或技術(shù)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo),聚焦培養(yǎng)目標(biāo)對素質(zhì)、知識與技術(shù)技能的要求,全力打造“會做人,會做事”“用人單位搶聘”的高技能人才
學(xué)院2017-2021連續(xù)五屆畢業(yè)生就業(yè)率近100%,畢業(yè)生一畢業(yè)即成為企業(yè)的基層一線管理干部或技術(shù)骨干占比78%;畢業(yè)即月薪過萬的優(yōu)秀畢業(yè)生119人,占畢業(yè)生比例6.4%。歷屆畢業(yè)生平均薪酬在廣東省高職院校中名列前茅,2020屆畢業(yè)生平均薪酬5502元/月,排名廣東省高職院校第一名;2021屆畢業(yè)生平均薪酬6254元/月。
品牌建設(shè)
1
努力提升學(xué)生會做事的專業(yè)崗位能力
精準(zhǔn)人才定位
培養(yǎng)基層骨干精英
產(chǎn)教深度融合
校企資源共育人才
改革教學(xué)模式
突出實踐教學(xué)培養(yǎng)
聚焦崗位能力
提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
2
精心塑造學(xué)生會做人的職業(yè)優(yōu)良品質(zhì)
堅持思政改革
名家主導(dǎo)
堅持導(dǎo)師制度
全員育人
堅持軍體融合
健全人格
堅持嚴(yán)格管理
規(guī)范行為
專業(yè)介紹
01
智能控制技術(shù)專業(yè)
(自動化線技師方向)
本專業(yè)(方向)面向碧桂園集團(tuán)旗下的智能科技產(chǎn)業(yè)以及集團(tuán)外的其他智能制造企業(yè),培養(yǎng)掌握本專業(yè)知識和技術(shù)技能,能夠從事智能制造自動化生產(chǎn)線的裝配、調(diào)試、現(xiàn)場維修與保養(yǎng)等工作的自動化線技師、智能機(jī)電設(shè)備維保專員等崗位的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
02
智能機(jī)器人技術(shù)專業(yè)
本專業(yè)面向碧桂園集團(tuán)旗下的千璽機(jī)器人集團(tuán)有限公司、博智林機(jī)器人有限公司及其下屬各子公司,以及集團(tuán)外的其他智能機(jī)器人公司和智能制造企業(yè),旨在培養(yǎng)能夠從事智能機(jī)器人產(chǎn)品的裝配、調(diào)試、現(xiàn)場維修與保養(yǎng)、售前售后服務(wù)等工作的機(jī)器人餐廳城市運(yùn)維技術(shù)主管或工程師、建筑機(jī)器人裝配調(diào)試技術(shù)員、建筑機(jī)器人維保工程師等崗位的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
03
建筑工程技術(shù)專業(yè)
(建筑施工與機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用方向)
本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握本專業(yè)知識和技術(shù)技能,面向建筑行業(yè)的土建施工類技術(shù)領(lǐng)域,從事房屋建筑工程智能建造施工技術(shù)和管理工作。能勝任企業(yè)基層一線施工主管、測量主管、質(zhì)量主管、安全主管、資料主管、智能建造產(chǎn)業(yè)工程師等管理干部或技術(shù)骨干崗位工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
04
建筑工程技術(shù)專業(yè)
(建筑信息模型(BIM)技術(shù)應(yīng)用方向)
建筑信息模型(BIM)數(shù)字化技術(shù)方向順應(yīng)數(shù)字化、智能化變革未來職業(yè)崗位發(fā)展的需求,培養(yǎng)學(xué)生熟練運(yùn)用BIM技術(shù)、虛擬仿真VR技術(shù)和BIM 5D施工管理的能力。能勝任BIM數(shù)字化模型設(shè)計、BIM信息化管理,BIM智能化建造,建筑機(jī)器人路徑設(shè)計等工作,成為建筑工程數(shù)字化設(shè)計、信息化管理、智能化建造崗位的技術(shù)和管理骨干。
05
建筑工程技術(shù)專業(yè)
(裝配式建筑與機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用方向)
本專業(yè)方向旨在培養(yǎng)具有良好建筑職業(yè)綜合素質(zhì)和較強(qiáng)實際工作能力的裝配式混凝土建筑工程基層一線管理干部或技術(shù)骨干。具備裝配式建筑工程施工現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)管理與協(xié)調(diào)以及建筑機(jī)器人的操作、維護(hù)等專業(yè)能力,能夠正確收集、整理、編制、歸卷裝配式混凝土建筑四大分部、環(huán)保節(jié)能等工程資料。
06
建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)
本專業(yè)以碧桂園集團(tuán)旗下廣東誠加裝飾設(shè)計工程有限公司、廣東博意建筑設(shè)計院有限公司、廣東博嘉拓建筑科技有限公司等企業(yè)為依托,旨在培養(yǎng)掌握裝飾工程施工與管理、施工機(jī)器人應(yīng)用基本知識,具備CAD、BIM、3D等專業(yè)軟件應(yīng)用能力,能勝任裝飾施工見習(xí)主管、裝飾施工員、機(jī)器人應(yīng)用工程師、項目工程師、裝飾施工圖深化設(shè)計助理等崗位的基層一線管理干部和技術(shù)骨干。
07
工程造價專業(yè)
(智能建造成本管理方向)
本專業(yè)面向世界500強(qiáng)企業(yè)碧桂園集團(tuán)以及集團(tuán)外的建筑公司、造價咨詢公司、房地產(chǎn)公司等,培養(yǎng)熟悉土建工程、安裝工程技術(shù)基本知識,了解建筑機(jī)器人裝備技術(shù),掌握土建與安裝工程施工技術(shù)與組織、工程造價的基本理論與技術(shù)方法,獲得二級造價工程師基本理論與專業(yè)基本技能訓(xùn)練,能勝任土建(或安裝)工程計量與計價、工程商務(wù)管理等工作的造價主管助理、商務(wù)主管助理等基層一線管理干部或技術(shù)骨干。
08
園林工程技術(shù)專業(yè)
本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握本專業(yè)必備的園林設(shè)計、施工技術(shù)與項目管理方面的專業(yè)知識和技能,具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,具有從事專業(yè)工作的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),實現(xiàn)畢業(yè)學(xué)生專業(yè)有特長、就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有平臺的高職教育教學(xué)目標(biāo)。培養(yǎng)成為園林行業(yè)企業(yè)基層一線生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理等工作崗位(群)需要的管理干部和技術(shù)骨干的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
09
酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)
(服務(wù)管理與餐廳智能技術(shù)應(yīng)用方向)
本專業(yè)以鳳悅酒店管理和千璽機(jī)器人集團(tuán)有限公司為依托,遵循“市場為導(dǎo)向、就業(yè)為目的、能力為核心、質(zhì)量為根本、知行合一”的教育理念,實施“三段遞進(jìn),校企共育”的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德 文化素質(zhì) 職業(yè)技能、適應(yīng)現(xiàn)代酒店和智能餐廳管理崗位的領(lǐng)班、主管和店長等基層管理者。
10
現(xiàn)代物業(yè)管理專業(yè)
本專業(yè)面向碧桂園集團(tuán)(世界500強(qiáng)企業(yè))旗下的碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司及其下屬各子公司,以及集團(tuán)外其他現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)企業(yè),培養(yǎng)具有良好的科學(xué)文化知識、人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、服務(wù)精神與創(chuàng)新意識,掌握本專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備一定管理能力與團(tuán)隊合作能力,能夠勝任現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管級客服管家、主管級生活管家等管理干部職位工作的綜合型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
11
連鎖經(jīng)營與管理專業(yè)
(碧優(yōu)選店長培養(yǎng)方向)
本專業(yè)面向世界500強(qiáng)企業(yè)碧桂園集團(tuán)旗下的廣東順德碧優(yōu)選商業(yè)有限公司及其下屬“碧優(yōu)選”零售連鎖門店,以及集團(tuán)外的其他零售連鎖企業(yè)。通過“三段遞進(jìn),校企共育”的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)掌握本專業(yè)零售連鎖門店線下與線上運(yùn)營管理的專業(yè)知識與服務(wù)技能,能夠從事零售連鎖門店商品采購倉儲、營銷策劃、業(yè)績管控、團(tuán)隊建設(shè)、顧客維護(hù)、安全防損等工作的零售連鎖門店店長或部門主管。
12
學(xué)前教育專業(yè)
本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握本專業(yè)知識和技術(shù)技能,具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力,能夠勝任幼兒園教學(xué)崗位職務(wù)工作的技術(shù)骨干教師和幼兒園管理崗位(班主任、主任助理、園長助理)職務(wù)工作的基層一線管理干部。
深度的校企共育
畢業(yè)生就業(yè)情況
學(xué)院對所有合格畢業(yè)生,將優(yōu)先推薦到碧桂園集團(tuán)就業(yè),畢業(yè)生也可通過自主雙向選擇,就業(yè)于社會其他單位。學(xué)院2017-2021連續(xù)五屆畢業(yè)生就業(yè)率近100%,畢業(yè)生一畢業(yè)即成為企業(yè)的基層一線管理干部或技術(shù)骨干占比78%,累計119名優(yōu)秀畢業(yè)生一畢業(yè)即月薪過萬,占畢業(yè)生比例6.4%。2020屆畢業(yè)生平均薪酬5502元/月,排名廣東省高職院校第一名;2021屆畢業(yè)生平均薪酬6254元/月(排名待公布)。
招生計劃
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(一)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(參照公辦院校收費(fèi)):
1.酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營、現(xiàn)代物業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7800元/學(xué)年;
2.智能控制技術(shù)、智能機(jī)器人技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、工程造價、園林工程技術(shù)專業(yè)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8800元/學(xué)年。
(二)住宿標(biāo)準(zhǔn):1200元/學(xué)年,6人間空調(diào)房,上床下桌,獨立陽臺、衛(wèi)浴。
資助和獎勵政策
學(xué)院堅持資助家庭經(jīng)濟(jì)困難有需要幫助的學(xué)生,設(shè)立“思源助學(xué)金”,家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,經(jīng)過個人申請,學(xué)院審核認(rèn)定,根據(jù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難程度,給予5000~8000元不同程度的資助:
1.特別困難學(xué)生資助8000元/學(xué)年,含特困供養(yǎng)人員、低保戶、特困職工子女、孤兒、低收入(低保邊緣、低保臨界)家庭;
2.比較困難學(xué)生資助5000元/學(xué)年,含高中或中職階段連續(xù)三年助學(xué)金、減免學(xué)雜費(fèi)等各類資助完成學(xué)業(yè)者、家庭成員患重大疾病、家庭遭受重大自然災(zāi)害、家庭遭受重大突發(fā)意外事件、家庭成員殘疾、父母喪失勞動能力等導(dǎo)致家庭貧困者、烈士子女以及其他特殊情況;
另外,學(xué)院全面貫徹落實國家獎學(xué)金(8000元)、國家勵志獎學(xué)金(5000元)、助學(xué)金(3000元)政策,校內(nèi)還設(shè)有“愛心互助金”,詳見《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院助學(xué)金管理辦法(試行)》。
3.獎勵政策:學(xué)院設(shè)立“鳳凰獎學(xué)金”,對在校表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生有500~10000元的校內(nèi)獎勵,詳見《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院鳳凰獎學(xué)金評定辦法(試行)》。
校園活動
校園環(huán)境
希望廣大考生
特別是經(jīng)歷成長困苦
有志改變命運(yùn)
勇于挑戰(zhàn)嚴(yán)厲
追求職業(yè)夢想的追夢青年
報考我們學(xué)院
共筑人生精彩