大家好，一級調(diào)研員相當(dāng)于副廳級相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括一級調(diào)研員相當(dāng)于副廳級嗎也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于一級調(diào)研員相當(dāng)于副廳級和一級調(diào)研員相當(dāng)于副廳級嗎的一些知識點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
公務(wù)員一級調(diào)研員相當(dāng)于什么級別
一級調(diào)研員、二級調(diào)研員相當(dāng)“正處級”，三級調(diào)研員、四級調(diào)研員相當(dāng)于“副處級”。一級調(diào)研員是調(diào)研員的最高級別層次，同時(shí)也是晉升二級巡視員的“門檻”之一?！豆珓?wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》中提到，晉升一級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上。同時(shí)，晉升二級巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級調(diào)研員4年以上。類似，三級調(diào)研員是晉升二級調(diào)研員的基本條件之一，需任三級調(diào)研員2年以上，才可晉升二級調(diào)研員。
公務(wù)員職級在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。
根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第十八條規(guī)定，對公務(wù)員職級的晉升條件作了規(guī)定，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：（一）晉升一級巡視員，應(yīng)當(dāng)任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；（二）晉升二級巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級調(diào)研員4年以上；（三）晉升一級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上；（四）晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級調(diào)研員2年以上；（五）晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；（六）晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級主任科員2年以上；（七）晉升一級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上；（八）晉升二級主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級主任科員2年以上；（九）晉升三級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上；（十）晉升四級主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級科員2年以上；（十一）晉升一級科員，應(yīng)當(dāng)任二級科員2年以上。
省級機(jī)關(guān)的一級調(diào)研員有晉升副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可能性嗎
省委辦公廳的一級調(diào)研員有升職副廳領(lǐng)導(dǎo)崗位的概率嗎？假如是并沒有正處領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的一級調(diào)研員，要晉升副廳領(lǐng)導(dǎo)崗位，要不是特別優(yōu)秀或者獨(dú)特必須，存在的可能性是很低的，那如果既出任行政機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)人員，同時(shí)也是一級調(diào)研員，要升職副廳領(lǐng)導(dǎo)崗位的機(jī)率肯定是有的。
省委辦公廳在國內(nèi)的政府機(jī)關(guān)中也是大行政機(jī)關(guān)，在很多人認(rèn)知能力之中，省委辦公廳的部長其實(shí)就是一個(gè)公務(wù)員，是實(shí)際處事的大公務(wù)員。但底層，處級干部算得上高官，不少人在行政機(jī)關(guān)拼搏了一生，可以成為處級干部，可以說是功德圓滿，尊祖敬宗了。
公共管理類公務(wù)員里的一級調(diào)研員，是處級職級序列中最高職務(wù)級別，又被民俗稱之為大正處，一般出任正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，或者出任二級調(diào)研員三年以上，都能夠晉升一級調(diào)研員，但也只是正常的情況，在職場上，領(lǐng)導(dǎo)干部的升職雖然也有職位和職務(wù)級別二種方式，但無論是要升職正處或者一級調(diào)研員，難度系數(shù)也是比較大的。
這不僅有職務(wù)級別名額的限定，也還看實(shí)際需求，同時(shí)也要還有機(jī)會。在省委辦公廳的一個(gè)處，除開部長、副處長之外，也還有一些調(diào)研員，但絕大多數(shù)調(diào)研員基本都是四級、三級調(diào)研員，二級調(diào)研員有些是副處長提不上部長，只有晉升二級調(diào)研員，一樣一部分經(jīng)驗(yàn)豐富的部長，既升職不上副廳領(lǐng)導(dǎo)人員，只有晉升一級調(diào)研員，從職級待遇而言比正處級級別高一點(diǎn)，這也算是一種鼓勵，一種均衡。
從調(diào)研員名額設(shè)定看來，省、自治州、市轄區(qū)行政機(jī)關(guān)一級、二級巡視員不得超過行政機(jī)關(guān)公共管理類崗位的數(shù)量5%，在其中一級巡視員不得超過一級、二級巡視員總量的30%；一級至四級調(diào)研員不得超過行政機(jī)關(guān)公共管理類崗位的數(shù)量45%。這一占比包含四級調(diào)研員到一級調(diào)研員的總數(shù)，但是實(shí)際貫徹到一級調(diào)研員比例那就更少了。
在省委辦公廳中，并沒有正處領(lǐng)導(dǎo)崗位出任一級調(diào)研員的人還是極少數(shù)，這類人群大多數(shù)歸屬于曾擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，與此同時(shí)擔(dān)任二級調(diào)研員工作的人員。若是在行政機(jī)關(guān)中一直從四級調(diào)研員一路高歌猛進(jìn)，逐步晉級到一級調(diào)研員的人不是并沒有，但也只是極個(gè)別。
可以出任一級調(diào)研員，可是出任不上正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從理論上講盡管正常的，但機(jī)關(guān)的職位職級晉升在實(shí)踐中非常少，甚至不正常。升職一級調(diào)研員標(biāo)準(zhǔn)的綜合能力遠(yuǎn)高于正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。要是沒有正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的一級調(diào)研員，要晉升副廳領(lǐng)導(dǎo)崗位，也不符領(lǐng)導(dǎo)干部干部任用條例工作條例的相關(guān)規(guī)定。
依照職務(wù)職級并行管理規(guī)范，一般僅僅具備領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都可以套改對應(yīng)的職務(wù)級別，還可以從領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)任職務(wù)級別，但可以從單一的職務(wù)級別調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)崗位這一難度系數(shù)就大了。依照領(lǐng)導(dǎo)干部干部任用條例工作條例的相關(guān)規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)逐步破格提拔，由下屬實(shí)職提拔任用上級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)職的，必須在下屬實(shí)職部門工作三年以上，特別優(yōu)秀或者工作獨(dú)特必須的干部，能夠提升任職資格要求或是跨級破格提拔出任領(lǐng)導(dǎo)崗位。
總的來說，按照這個(gè)要求，破格提拔副廳領(lǐng)導(dǎo)人員，必須在正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作中三年以上，假如一級調(diào)研員擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)人員，那這也符合破格提拔到副廳領(lǐng)導(dǎo)人員的前提條件之一的。但是如果沒有出任正處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，僅僅一級調(diào)研員職務(wù)級別的干部，這也是不可以破格提拔到副廳領(lǐng)導(dǎo)崗位的，只有按規(guī)定升職二級巡視員。
一級調(diào)研員相當(dāng)于副廳級嗎
不是。公務(wù)員級別晉升改革的新等級。四級調(diào)研員為副處級，三級調(diào)研員為資深副處級。二級調(diào)研員為正處級，一級調(diào)研員為資深正處級。要再次晉升，四級巡視員才是副廳級。
《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第十八條公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：
（一）晉升一級巡視員，應(yīng)當(dāng)任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；
（二）晉升二級巡視員，應(yīng)當(dāng)任一級調(diào)研員4年以上；
（三）晉升一級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上；
（四）晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級調(diào)研員2年以上；
（五）晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；
（六）晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級主任科員2年以上；
（七）晉升一級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上；
（八）晉升二級主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級主任科員2年以上；
（九）晉升三級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上；
（十）晉升四級主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級科員2年以上；
（十一）晉升一級科員，應(yīng)當(dāng)任二級科員2年以上。
公務(wù)員晉升職級應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績和資歷等因素綜合考慮，不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。
一級調(diào)研員相當(dāng)于什么級別
一級和四級調(diào)研員都是公務(wù)員職級的一個(gè)層次，是2019年6月1日之后新實(shí)施的一種公務(wù)員晉升通道。
調(diào)研員層次的由高到低的順序是一級調(diào)研員，二級調(diào)研員，三級調(diào)研員，四級調(diào)研員。
一級調(diào)研員對應(yīng)的是正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，相當(dāng)于大正處這個(gè)層次，滿足一定年限可以晉升副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，也可以晉升二級巡視員職級。晉升后待遇一下就能提升很大一大截。四級調(diào)研員相當(dāng)于小副處的層次，可以轉(zhuǎn)任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，滿足2年的任職年限也可以晉升正處級領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)職級層次也可以晉升三級調(diào)研員。一級調(diào)研員一般的由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部晉升而來，也有個(gè)別的是有副處級領(lǐng)導(dǎo)干部晉升而來，一般都是按照領(lǐng)導(dǎo)干部享受辦公用房、閱文等權(quán)利，根據(jù)要求需要每年申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告并進(jìn)行核查的。四級調(diào)研員兩部分來源，一是原來的副調(diào)研員套轉(zhuǎn)而來，二是正科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷兩次晉升而來。一般不作為領(lǐng)導(dǎo)管理，只是享受待遇的普通工作人員，也不需要申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
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