中職實習,請注意這4點

文章目錄
  1. 1實習協(xié)議問題
  2. 2實習報酬問題
  3. 3工作時間問題
  4. 4專業(yè)對口問題

2020年9月30日上午,山東省沂水縣一所職業(yè)學(xué)校2019級,一位名為“李致材”的學(xué)生發(fā)生高空墜亡事件。

我們先回顧下事件的基本情況:

2020年6月29日李致材按照學(xué)校的安排,跟其他同學(xué)一起到了江蘇省昆山市的一所機械制造類的企業(yè)實習。

實習第一周,主要內(nèi)容是跟著老師傅學(xué)習機器操作,每天工作8小時,工作內(nèi)容輕松,日工資140元,食堂的伙食條件也不差,所以他和母親的交流中表示非常開心。

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一周之后,學(xué)生確定工作崗位,工作時長到了11個小時,吃飯時間只有半小時,日夜班定期交替,并且周末也不放假,工資按計件計算。

李致材開始感到不適應(yīng),越來越吃不消。幾次與家長和老師溝通,想提前返家,但答復(fù)都是盡量堅持,直至最后墜亡事件發(fā)生。

隨著對墜亡事件背后真相的一一揭示,一時間,實習問題成為社會關(guān)注焦點。現(xiàn)在再來回顧這個事件,我們就要抽絲剝繭來分析,這起事件中,到底折射出了哪些實習問題。

1實習協(xié)議問題

其實很多學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)都不太重視協(xié)議問題,從這個事件中可以看出,學(xué)生是與實習企業(yè)簽訂的“全日制勞動合同”,并沒有校章也沒有注明報酬,其實根本就不是一個標準的三方協(xié)議。我們常識認知中的協(xié)議或者說是合同,肯定要約定有工作時間、工作崗位、計酬方式,以及其他內(nèi)容。協(xié)議是實習的基礎(chǔ),如果都是空話套話,那就是一張無用的白紙,保護不了學(xué)生,約束不了企業(yè),更讓學(xué)校無從管理。

因此,實習從哪里開始?從協(xié)議開始!

2實習報酬問題

學(xué)生與企業(yè)簽訂的合同,并未標明報酬。企業(yè)職工種類眾多,計酬方式也不一樣,實習學(xué)生應(yīng)該套用哪一種模式,學(xué)生自己也不知道。為什么不明確報酬問題,其實無外乎兩個原因:第一,利益問題。利益分配除了學(xué)生,是否還有其他人;第二,一刀切有損積極性。實習過程中會發(fā)現(xiàn),不同學(xué)生對待實習態(tài)度截然不同,有些天天遲到早退,有些動手能力弱,有些經(jīng)常請假,如果按照企業(yè)標準,學(xué)生那點工資真不夠扣的。因此,建議針對學(xué)生情況校企雙方約定一個保底+績效的工資結(jié)構(gòu)。但是需要明確一點,績效不等于加班。

3工作時間問題

所有實習都面臨一個共性問題,那就是工作時間問題。很多企業(yè)說得好聽是加班制,不好聽其實就是12小時工作制。一般崗位實習都要固定崗位,跟一個班組一起工作。當學(xué)生到達8個小時工作時間時,跟還是不跟就是個問題。如果不跟,企業(yè)就需要再安排其他人員頂替,很多企業(yè)是不愿意這樣做的,這是現(xiàn)實問題。

當然,面對這個問題,不同企業(yè)管理方式不同,采取的方法也不盡相同,有些企業(yè)在一開始實習的時候就跟學(xué)生溝通好,學(xué)生自己選擇,8小時工作制的報酬低,加班的話報酬高;有些企業(yè),則基本都是默認加班,學(xué)生到了就直接跟著一個班組走,一個班組統(tǒng)一上下班;還有些企業(yè)則是嚴格執(zhí)行實習學(xué)生8小時工作制,但是非常少。

同樣,由于是跟著班組走,也就產(chǎn)生了夜班問題。工作時間這個問題是目前最棘手的問題,也是最現(xiàn)實的問題。你見過幾家制造類的企業(yè)是8小時工作制,我只見過1家,還是國有企業(yè)。所以說,這個問題,需要引起重視,更需要尋求解決的方法。

4專業(yè)對口問題

專業(yè)難對口也是目前實習很普遍的問題。專業(yè)不對口主要是以下幾個原因造成的:第一,利益問題,電子廠肯定利益最大化,其他實習單位,有些可能還需要交錢才能讓去實習;第二,僧多粥少,難以實現(xiàn)大批量安置,有些專業(yè)并不是勞動密集型行業(yè),各個企業(yè)所需要的崗位其實很少,但是學(xué)生多,因此就難以實現(xiàn)大批量安置;第三,不符合行業(yè)崗位定位,例如中職航空專業(yè)學(xué)生,根本進不到機場實習,人家最起碼要的都是大專以上,因此,一些特殊專業(yè)沒有中職階段實習場所。

對于各個學(xué)校來說,實習專業(yè)不對口的問題,到底是那個原因占主導(dǎo),學(xué)校自知。但這不是借口,還是需要想辦法解決的。

實習是一個教學(xué)活動,不是“掙錢”活動,也不是“打工”活動,需要擺正位置,墜亡事件是一個警醒,對學(xué)校和實習企業(yè)來說,應(yīng)該有一個底線意識,哪些是紅線!哪些是不可逾越的警戒線,應(yīng)該心里有數(shù)。

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文章名稱:《中職實習,請注意這4點》
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