38歲轉行會計的我后悔了
金算珠培訓會計，中間遇到很多中途改行學會計的，有的是找我來咨詢，有的是找我來學習。找我學習的有兩種結果，一種是學完就義不容辭的去找會計工作了，雖然每個人情況不一樣，但堅持自己目標的，無論是剛考過會計證的還是以前考過會計證的，都最終走上了會計崗位。
但是，經(jīng)過一段時間的會計工作實踐，不少學員跟我反映，唉，一入會計深似海，當初都后悔改行學會計了，問其中原因，我總結下，大體有以下三個方面。
1.理想和現(xiàn)實的差距
很多中途改行學會計的人，都有一個美好的愿望，會計是越老越吃香，不是吃青春飯的。天天做辦公室，沒用風吹雨淋。
但是，真正的走進會計這行后，才發(fā)現(xiàn)，這個行當也是不那么好干的。總有數(shù)不完的新規(guī)定需要學習消化，總有各種各樣的現(xiàn)實財務問題需要處理，總有領導層這樣那樣不合規(guī)的業(yè)務需要我們事后擦屁股。
另外一個理想和現(xiàn)實的差距，主要是所有領導都有天然避稅的要求，但由于不懂稅法，總是要求會計怎么怎么樣。其實，這不是會計的問題，是領導的選擇思路問題。整天處于這種壓力下，會計肯定沒有成就感。
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感！因此，我再次奉勸那些抱著美好愿望改行來學會計的人，請仔細考察下會計的真實生活，如果可以，找個5年左右的老會計免費跟班幾天，真實體會下會計職場的情況，然后再做決定是否入會計坑。
2.各種各樣的證書要求
會計行當，都說要考很多證，越多越好，并且有個怪現(xiàn)象，只要是你考下來的證，好像哪些人力及領導們就覺得是應該的，然后就是說，你要有那啥證就好了。比如，你考完會計證認為就可以名正言順去干會計了，但我們一些人得到的工作機會是這樣的，先干著出納和會計助理吧，等你有初級會計師證書再說干獨立的會計。但等你考過了初級，才發(fā)現(xiàn)，初級證書好像根本不值錢，有初級證書的人大把抓。然后是中級會計師，注冊會計師等等。
金算珠曾經(jīng)的工作求職過程中，以為自己有個注冊會計師證書就行了，然后應聘會計主管的時候人力告訴我，注冊會計師只是審計才用，沒有會計證，我們無法聘用，不符合我們公司的制度規(guī)定，暈死！
3.提高的困難重重
中途改行學會計，因為本身基礎不夠扎實，只是會做簡單的賬務處理，后續(xù)的高薪職位，反而對賬務處理的要求是最最基本的，那些職位對于稅務籌劃、管理、預算、業(yè)務掌控、人際關系處理等綜合素質(zhì)都有較高要求。而這些是持續(xù)的學習和精進才可以慢慢積累起來的。
但由于年齡和家庭的原因（中途改行學會計的大都是女士），學習和提高的時間有限，這就造成很多改行后學會計的基本都是處于基礎的崗位，薪酬也就提高不上去。
如果你現(xiàn)在就是處于這種狀況，怎么破？金算珠作為生涯規(guī)劃師和會計培訓師，對會計領域持續(xù)觀察，覺得大體可以從以下方面入手解決：
1.確實不適合就盡快撤
有些人，處于家庭的壓力或者對會計行當不了解，草草走上會計崗位，干過1-2年后，如果覺得自己當初的想法完全沒有實現(xiàn)，并且感覺對會計業(yè)務一點也提不起興趣，想起來就煩，這說明你不不適合這里。如果原來的工作經(jīng)驗沒有丟，還是勸大家不合適盡快撤離，時間越長，再去做其他的技能積累就越少，所謂長痛不如短痛。
2.套牢的話，那就咬牙上吧
如果已經(jīng)干了3-4年了，改回原來的工作也不現(xiàn)實，那就咬牙上吧。其實，在任何一個行當都是喜憂參半，冷暖自知的，我們作為局外人，經(jīng)常夸大了外面職業(yè)光鮮的時刻，而沒有看到背后的真相。
現(xiàn)在社會，普遍浮躁，大家都想速成，但又不愿用功，這是個雙刃劍，如果大家都不愿意下功夫，那你如果能夠咬牙挺住，反而一段時間的積累你就能脫穎而出。
大家看那些周圍小有成就的，是不是就是這樣的感覺，沉寂一段時間，忽然發(fā)現(xiàn)對方的功力上了一個臺階。這就是潛心研究的好處。天天刷手機新聞和劇集，好像是與時俱進，不落在時代后面，這反而會影響我們的積累。
會計的積累是對會計準則和財稅政策的潛心研究，如果一個新的制度規(guī)定出來了，你都沒有耐心看完全文，相信你的成長不會快的?？床欢?？慢慢看，看多了就好了。另外的積累方式就是考證，考證也是對知識的積累，雖然很多人認為會計是實務性的工作，多干就行，但就像上面說的，只是會干活，會記賬，那真的后面成長空間有限的。
3.換一種思路當會計
很多會計后悔入坑的原因是感覺會計的風險比較高，所謂干著白菜價的活冒著類似賣白粉的風險。這個主要是對于會計和領導層責任的區(qū)分不清楚造成的。
公司財務數(shù)據(jù)不真實，造成稅收風險，這其中的第一責任人是企業(yè)法人，是領導層，我們只是具體事物的執(zhí)行人（中小公司會計），責任不大，并且，我們要經(jīng)常和領導溝通把相關的政策法規(guī)傳遞給他們。當然，這里大公司的財務總監(jiān)、財務經(jīng)理不包括的，因為他們已經(jīng)是領導層了。
比如，一些公司為了少交個人所得稅，想出各種不規(guī)范的招式，這其實是給公司埋了很多地雷。那些員工干2-3年不干了，甚至會計都有可能換了，但我們公司的賬簿仍然在，這就會有稅務稽核到的可能，而這時，最大的風險反而是企業(yè)法人需要承擔的。因此從這個角度說，提醒管理層正常納稅，不做過分要求，應該是給法人減少風險，替他排雷的，如果你一直這樣跟領導溝通無效，那這樣的領導也不會有什么大的發(fā)展前景，我們也要早做打算為好。
換一種思路，就是說，如果某些領導要硬性的讓會計們處理那些不規(guī)范的事情，我們可以做，但我要告訴你所有的風險，我們不能把所有問題都自己抗著，要學會傳遞壓力。并且，我們的初心就是減少企業(yè)法人的風險的。這樣，反而會輕松些。
35歲改行的5個職業(yè)
入行早晚會決定一個人的能力與經(jīng)驗積累，35歲的年紀盡管略大，但真正去改行重新開始，也不是不可以。有些人本身就不大適合自己最初所選的行業(yè)，因此他們選擇在中年改行，從此一飛沖天的情況也有不少。那么，35歲改行的5個職業(yè)最好的是哪些？35歲女人學什么好就業(yè)賺錢多？一起來了解一下吧！
35歲改行的5個職業(yè)
1. 從事外賣員或貨物分揀工作
如果是35歲的中年人重新步入職場，既沒有學歷，也沒有技術，也不用慌。因為想要找到一份糊口的工作并不難，而且收入待遇也不錯，難的是你肯不肯吃這份苦。一般來說，各大城市有兩類工作，并不存在對35歲中年人的“年齡歧視”，而且工資待遇也可以。
2. 成為“廢品回收員”
35歲中年人若失業(yè)了，但手里還有一些積蓄的話，建議從事“廢品回收工作”。一來，這也是自主創(chuàng)業(yè)，二來成本、投入不高。不過相信很多人看到“收廢品”，第一印象會聯(lián)想到什么廢紙盒子、瓶瓶罐罐這些東西。
3. 賣早點快遞員
其實除了找正式工作外，還可以選擇依靠“謀生”。主要是在學校門口賣早點，一般8點之前不會有“檢查”，但8點之前一定要懂得見好就收，及時“撤離”。另外，可以加一下學生的，允許學生提前在朋友圈“預定早餐”，從而穩(wěn)定早點銷售額，還能根據(jù)前一天的預定擴充品類
4. 寫手搭配“中介倒手”
此外，35歲中年人還可以當“寫手”。因為有閱歷，更容易上手寫東西。最初心里會發(fā)怵，但慢慢磨練幾個月，總能練出來。寫的東西更是五花，從自媒體文章，到寫個演講稿、讀后感、商品文、論文等，甚至還能接到機關部門的報告。
5. 成為醫(yī)院陪護工
最后，還有一份不算太累，但有點熬人的工作，那就是醫(yī)院陪護工。主要是照看老人，像是輸液沒液了幫著叫一下醫(yī)生，定時給老人翻翻身、擦擦背等等。一般情況下，月收入不會低于5000元，之所以收入不高，是因為初入這個行業(yè)，會有一些工作空檔期。
35歲女人學什么好就業(yè)
1、人力
在國外，沒有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是一人之下萬人之上。
國內(nèi)隨著體制和經(jīng)濟的深入，人力的和管理越來越受到重視，一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。
2、傳播媒介
如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫。女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。
3、
這是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代經(jīng)濟生活中一門高深的學問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟時代，在眼球經(jīng)濟時代，比任何時候都更重要。
4、
這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁，但整個行業(yè)的前景非?？春茫袌鋈笨诤艽?。最近幾年考試統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題。
5、外企白領
嚴格說來，外企白領不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓，中文、洋文隨口便來；她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進出于高級；
45歲會計失業(yè)快瘋了
讀書的時候，所有人都告訴你，會計專業(yè)好，越老越吃香。工作以后，耳濡目染的現(xiàn)實會告訴你，就算身為會計，也有失業(yè)風險。所以，如果在不惑之年失業(yè)了，需要先進行自我反省，再決定干什么好。
1. 尋找失業(yè)的根源：
單位拒絕你的原因可能都比較含糊：組織結構變動了，業(yè)務調(diào)整了，財務外包了等等。需要深入思考原因的是自己，只有想清楚了，有所改進了，才能重新出發(fā)。一般比較普遍的原因有以下兩個：
(1) 態(tài)度問題：你的所作所為長期讓領導不滿。
可以對照自己有沒有這些情況：比如仗著自己是老員工經(jīng)常遲到早退；上班時間在辦公室閑聊吃東西；領導交代的事情總是拖拖拉拉、有時候在同事面前抱怨；跟領導有意見沖突的時候不注意方式方法，讓領導下不來臺；在同事面前頂撞過領導…
(2) 能力問題：你的財務專業(yè)能力不能讓領導滿意。
可以對照自己有沒有這些情況：因自己的失誤給公司造成了損失或者不必要的麻煩；經(jīng)常犯錯，導致員工抱怨不斷；領導交代的任務經(jīng)常無法按時完成；領導提出的要求經(jīng)常無法達到預期…
2. 解決問題，重新出發(fā)：
如果是由上述問題引起的失業(yè)，都是暫時性的，只要能夠解決這些問題，那么找到工作重新勝任并不難。
（1） 首選重新找工作，前提是解決之前的問題。
第一建議的還是重新找一份穩(wěn)定的工作。如果之前是因為自己的態(tài)度不好，那必須要端正態(tài)度，領導才是發(fā)你工資、讓你養(yǎng)家糊口的人，老員工在精力、體力上不占優(yōu)勢，而那些所謂的經(jīng)驗，很多年輕人或許要不了多久會干得比你好，所以，要懂得收斂；如果是能力問題，那就要回爐重造以下，聽點培訓課，認真學習學習，會計是一個需要與時俱進的職業(yè)，需要活到老學到老。
（2） 如果條件允許，可以選擇自由職業(yè)。
會計也是一門基本技能，如果家里條件允許你的收入不是那么固定，可以選擇做一些相關的兼職。
比如：代理記賬，自己根據(jù)情況找一些客戶來做；給企業(yè)做一些簡單的專項任務，比如外勤、報稅等；也可以給企業(yè)做一些簡單的財務項目等。
有些財務高管到了后來會自己選擇職業(yè)，比如去公司做咨詢，或者做培訓講師等等。所以，關鍵是有這個能力，財務還是有很多事情可以考慮的。
總之，建議不要浪費財會專業(yè)的經(jīng)驗，從事與之前相關的工作。至于是全職還是兼職，取決于個人情況和選擇。
我是財會小童，與您分享我的觀點。歡迎關注，共同進步。
1.為什么失業(yè)？如果是因為技能沒有太多成長，但年齡增長，被企業(yè)“嫌棄”。那么再去企業(yè)上班很難，這家的不接納也代表了其他家的想法。
2.可以嘗試去接一些活，代理記賬。杭州為例，一家公司做賬，零申報也要收400一個月。賬目多，費用則更多。
3.借助一些平臺找兼職會計的活，比如豬八戒就有代理的業(yè)務。他們會推廣去獲得企業(yè)用戶，然后你做賬拿分傭。
4.跟一個靠譜的人合伙創(chuàng)業(yè)，但前提是家庭這邊不會有太大的影響。
你好，大齡失業(yè)，具體做什么，要么你就想辦法進入企業(yè)的決策層，要么因為年齡的緣故，就要學會變通，開始為自己而工作。
我總結了一下，有三個步驟：
（1）個人天賦挖掘
現(xiàn)在的你，該開始思考這樣的三個問題了。
你自己最擅長的是什么？
你的核心優(yōu)勢是什么？
有沒有一種需求，可以將能力和優(yōu)勢結合起來，并且和你的愿景目標一致的呢？
如果這三個問題，你都能順利的回答出來，那么你具備獨立更生的能力了。因為，在未來，你完全可以脫離企業(yè)，獨立為客戶提供相應的服務。
（2）為了能夠跟得上時代，你還需要一個能力，就是“打造內(nèi)功”。
時代在不斷發(fā)展，你的能力也需要及時補充營養(yǎng)，面臨變局的挑戰(zhàn)，所以持續(xù)的系統(tǒng)化學習很重要，而且需要專注在自己的核心領域有計劃的學習，精耕細作才會逐漸從量變抵達質(zhì)變，會計崗位引申的崗位大致有財務分析，財務管理等，適當?shù)臅r候可以開設代理記賬公司，自謀職業(yè)
（3）最后一個能力，是非常重要的一關，充分的踐行.
是否有所建樹，在于你是否充分的去實施和踐行，大部分游離于理想化的光環(huán)，卻忽略了踐行的力量，需要內(nèi)心足夠的堅韌和毅力，因為你身邊會有很多反對的聲音去阻止你，追隨自己的內(nèi)心，一路向前。
以上提到的崗位，一方面有過往的經(jīng)驗，還有一點是敏銳的洞察力和管理能力，所以結合自己的特質(zhì)，選擇合適的崗位，才可以避免失業(yè)。
處于在40歲年齡段的會計，目前是失業(yè)的狀態(tài)，如果沒有其他的原因，建議還是繼續(xù)從事會計行業(yè)的，同時，考證的日程也不要中斷。
“會計失業(yè)論”已經(jīng)不是什么新的話題了，無人商店、共享會計、財務機器人、會計證取消……都在財會圈掀起了一陣風浪，會計人如果想要在這個不斷變化的時代里找準位置，就要在每天的工作中不斷積累經(jīng)驗、創(chuàng)新財務管理手段、管理模式和管理思維。同時努力考取相關的職稱，不斷提升綜合實操能力。
所以說，把握住當下，不要被發(fā)展迅速的時代所淘汰，要不斷學習，提高自己的知識技能，真正做到該專業(yè)的領航者。
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大家分析的失業(yè)原因比較全和理性，可能有一種情況沒涉及到，就是題主的公司倒閉或破產(chǎn)也可能是導致失業(yè)的原因之一。
當然，不管是什么原因，目前的狀態(tài)是失業(yè)。我曾經(jīng)在交接過程中因?qū)Ψ饺耸伦儎訉е?5天的失業(yè)狀態(tài)，那時孩子剛出生，還有房貸，感覺壓力不小。能夠部分體會你失業(yè)的心情。
您40歲，也是老財務了，我覺得未來還是從事自己熟悉的行業(yè)，與財務相關的工作更好些。無論是創(chuàng)業(yè)還是打工。當然，不排除其它選擇項。
在這個年齡，自己已經(jīng)不僅僅是只屬于自己了。
無論怎樣，對未來，一定要加油。
會計我一直以為是個吃老的行業(yè)，難道40歲后的財務也找不到下家單位了？這比我干計算機行業(yè)的還恐怖 啊，我們計算機是青春飯，沒想到會計也成了？
40歲，是會計行業(yè)的黃金年齡。如果失業(yè)只能說明自身有嚴重問題，要么工作固步自封，不求甚解，沒有過硬的工作能力，要么缺乏學習，會計行業(yè)是一個終生都要學習的行業(yè)，不學習面對日新月異的財稅政策，將束手無策！
否則，40歲的年紀，加上豐富的自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，是你挑選工作而不是工作挑選你？
1、40-50歲，正是上有老、下有小的時候，夫妻兩人需要照顧4位老人，1-2個小孩，還背著房貸。如果作為養(yǎng)家主力的人在這個年齡被裁掉，會對生活造成很大的壓力。
2、建議找個小單位先工作著，再考個中級，有個像樣點的證書，以后選擇的空間會大些。
3、如果受條件或環(huán)境限制，可選擇庫管員，理貨員，或者開票、發(fā)貨等職位。
其實我想問你為什么會失業(yè)。我一直認為40歲左右是會計最好的年紀。不管你曾經(jīng)有過多少職業(yè)迷茫，即便跌跌撞撞，但是在會計這條道上走到40歲，會計理論和實踐的融合達到很不錯的高度，管理能力也有了很大積累。如果40歲會計失業(yè)，我真的覺得對不起大眾。
40歲失業(yè)依然有翻身的可能，關鍵取決于你怎么做。
首先，你要做一番思考，好好想一下自己為什么會失業(yè)，是因為自己工作能力不行，比如沒有好的業(yè)績，或者自己技能不夠好，還是因為別的原因，比如得罪了領導等等?；叵胍幌伦约哼^去的工作，是否做到了盡心盡力，是否對得起自己。
其次，根據(jù)自己的思考做出接下來的選擇。如果你覺得自己工作能力還可以，那就再找一新工作，多關注招聘信息，或者去人才市場，當然也可以在網(wǎng)上找一份適合自己的工作。畢竟40歲正是上有老下有小的年齡，家里需要你。如果你覺得自己好像被淘汰了，跟不上這個時代了，工作能力有不行，那不如先進行一個階段的學習，學習一些新技術，同時也多向那些優(yōu)秀的朋友同事咨詢請教，努力提高自我。也許用不了多久你又是一位精英，正所謂“士別三日當刮目相看”。要相信你的潛力是無窮的。
另外，你也可以創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在我們國家和 社會 都在提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。雖然這有一定的風險，但成功了可以收獲很多。你可以研究一下市場，根據(jù)自身條件，進行投資，自己當老板。比如，開一家店鋪，開一家公司，都是不錯的選擇。我一個叔叔在他42歲時開了一家公司，剛開始比較艱難，但他一直堅持付出，現(xiàn)在公司辦得很不錯，我這位叔叔也掙了不少錢。
所以，只要自己敢想敢做，人生處處都是翻身的機會。
會計為什么限制在35歲
因為相比年輕人，在這個年齡反應能力要慢一些，耗費精力也要大很多。
家庭方面而言，35歲后的會計都已近結婚，甚至有了孩子，沒有充足的時間和精力去學習；再者就是學習能力方面，35歲后會計的腦力并不如年輕時候那么靈活。
而對于考會計的考生，注冊會計師考試難度非常大，不管是考試科目多，還是考試時間周期長等等，都需要投入很大的精力，所以對于很多行業(yè)來說這些工作會交給年輕人。
行業(yè)中的“35歲”
很多行業(yè)都是以35歲為一個檔，像公務員考試，只要是過了35歲就不能再考了，最高年齡限制是在35歲，所以知識很多人也把會計行業(yè)的規(guī)定混同于公務員考試，認為35歲之后就不能考會計了。
35歲，是會計職場的分界年齡，企業(yè)在招聘會計經(jīng)理、財務經(jīng)理基本上都限定在年齡35歲以下。有些會計人有些迷茫，因為不知道自己35歲以后能干什么，對會計可能的發(fā)展途徑?jīng)]有一個清晰的概念，所以要提早對自己的職業(yè)進行規(guī)劃。
