公務(wù)員未滿五年辭職的后果
最低服務(wù)期限一般是5年，特別是很多特地在崗位后標(biāo)注了最低服務(wù)期限為5年的崗位，這個(gè)約定是具有法律效力的，根據(jù)《公務(wù)員法》第十三章第八十六條規(guī)定“（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)期限不得辭去公職”規(guī)定，未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是不得辭職的。
如果非要說有什么途徑可以離開，那就只有被辭退和被開除兩種途徑，其中，被辭退五年不得報(bào)考公務(wù)員，被開除終身不得報(bào)考公務(wù)員。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；
（三）忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；
（四）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；
（五）保守國家秘密和工作秘密；
（六）帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；
（七）清正廉潔，公道正派；
（八）法律規(guī)定的其他義務(wù)。
參考資料來源：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員法
