為幫助新員工盡快熟悉新的工作環(huán)境，適應技工學校教師角色，了解學校發(fā)展及相關規(guī)章制度，提升思想政治素質，培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)、學術規(guī)范與心理素養(yǎng)，掌握基本的教育理念、教育教學技能、科學研究方法和業(yè)務知識，我校于近日舉辦2022年度新員工培訓。執(zhí)行校長何偉娥、副校長許諾等領導出席培訓，全體新員工參加。
學校辦公室負責人劉婧帶領新員工參觀校園，介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈、教學樓、實訓樓、行政樓、映月湖、飯?zhí)?、田徑場和在建設施等場地，讓新員工快速地熟悉了校園。
公共服務教研室黃振坤主任、羅魯老師、陳仲健老師和張志斌老師負責拓展訓練。以“坎坷人生路”等破冰活動，讓新員工更深入地相互了解，加深了新員工彼此間的信任感，增強了團隊的凝聚力，更輕松地融入到了華夏大家庭。
在培訓會上，執(zhí)行校長何偉娥致歡迎辭，對全體新員工加盟華夏表示熱烈的歡迎。何校以《技工教育的發(fā)展概況及特點》為主題，從技工教育發(fā)展概況、發(fā)展特點和發(fā)展要求三個部分講述了技工教育，內容包括了技工教育發(fā)展史、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及存在的困難與問題等方面。
經(jīng)過三天系統(tǒng)化的培訓，新老師紛紛表示，參加這樣的培訓學習，方法形式靈活，內涵實質豐富，讓人受益匪淺，期待學校組織舉辦更多的相關培訓。
