“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的……”班主任老師卻是葉的事業(yè)，平凡而謙遜，默默奉獻。為進一步加強我校德育工作, 培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的班主任隊伍，特別是為幫助新班主任盡快熟悉各項工作要求，我校于8月28日在教學樓A棟報告廳開展了2022級新生班主任專題培訓。市教育局黨組成員、學校黨委書記、校長張金坤，校領導張紫輝、黃永存、田瑾，德育線口成員及名班主任代表參加本次培訓活動。
張金坤校長圍繞“用愛，落實暖心育人；用情，踐行教育情懷；用心，履行崗位職責”三個方面闡述了班主任工作的核心精神。他提到，班主任是學生成長路上堅實的陪伴者、思想的引領者、行為的示范者、心靈的呵護者。作為班級的組織管理者，面對充滿個性差異和鮮活思想的學生，以及諸多的班主任工作，只有強烈的責任感、高度的責任心，才能激發(fā)起認真負責的工作熱情，做到持之以恒，不抱怨、不懈怠，用心去認真分析、思考、研究、落實班主任的具體工作，才能有效避免班級管理的“簡單化”“行政化”“形式化”“膚淺化”，才能當好一名有溫度、有情懷、有擔當?shù)陌嘀魅巍?/p>
張紫輝副校長通過多個事例重點說明學生安全工作的重要性和必要性，強調學校的安全教育工作，如意識形態(tài)、常態(tài)化疫情防控、身心健康、日常及專項安全工作等需要常抓不懈。他提到，安全是一切工作的基石，作為一名班主任，安全責任重大，需要發(fā)揮各個方面的力量，采取多種途徑讓安全意識入學生腦、進學生心，時刻把安全放在第一位，引導學生、家長高度重視，做到安全知識牢記在心。
學生科副科長袁海峰從認識、落實和具體操作三個層面對班主任進行了信息系統(tǒng)工作培訓。他詳細解讀了信息系統(tǒng)的要求，明確對管理學生申請條件、評定標準等項目進行講解，特別提出自主管理系統(tǒng)學生申請免學費和助學金應該具備的基本條件，班主任需要要進行嚴格把關，班主任可以通過班會課向學生宣傳國家資助政策。
名班主任培養(yǎng)對象吳雙雙、魏潔老師為新班主任們進行開學工作解讀，并及時給予了新班主任帶班錦囊。一是做好開學前的準備工作，高質量完成班級環(huán)境布置和衛(wèi)生工作、安排宿舍床位。二是營造良好氛圍，和學生一起建立班級常規(guī)，充分發(fā)揮班干部模范作用。三是在情感關注上多信任學生，勤溝通。在學生行為養(yǎng)成上，反復抓，在活動教育中，重參與，輕評價。
田瑾副校長作本次培訓歸納小結。一要始終站在學校的角度看問題，發(fā)聲音，以身作則，傳播正能量；二要主動投入到教育教學的科研和實踐中去，主動探索，善于總結，提煉成果；三要加強師德修養(yǎng)，努力成為學生的良師益友，人生道路上的領路人；四要上好學生第一課，幫助學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣；五要守住學生安全底線，做好疫情防控等安全教育工作。
“行之力則知愈進，知之深則行欲達”。本次培訓，使全體新班主任更加清晰地明確了本學期的工作方向和要求，強化了管理意識，為我校新學期工作的順利開展奠定了堅實的基礎。新學期，學校全體班主任們定將更新理念、提高站位、勇于擔當，爭取在在工作過程中做出特色，做出實效。新學期，學校全體班主任們定將更新理念、提高站位、勇于擔當，爭取在在工作過程中做出特色，做出實效。
以下是對其中 3 所學校的特色介紹：
