激情燃燒的八月，嶺南迎來了一批新的“生力軍”，有朝氣蓬勃的青年教師，也有資歷深厚的專家學者，還有來自行業(yè)企業(yè)的行家里手。他們的加入為學校發(fā)展注入了新鮮血液，帶來新的生機與活力。
為幫助新員工盡快適應(yīng)和融入工作環(huán)境，了解并熟悉學校的管理制度及工作流程，正確認識教師的職業(yè)內(nèi)涵，進一步清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，近日，我校開展2022-2023學年新員工培訓。本次培訓由人事處副處長金良勇主持。
余琦副校長代表學校對新入職員工的加入表示熱烈歡迎，希望全體新入職員工熱愛教育事業(yè)，熱心職業(yè)教育，樹立良好的師德師風，努力提升個人教學與學術(shù)能力，并對新員工提出了明確的個人成長要求，期待新員工能實現(xiàn)自我和學校的共同發(fā)展。
黃克明校長、龔輝副校長、呂福智副校長化身導(dǎo)師，分別以《嶺南文化和發(fā)展愿景》、《嶺南教師職業(yè)成長》、《教師職業(yè)道德》為題給新員工授課，使新員工對學校的奮斗歷史及未來發(fā)展藍圖了然于心，為新員工職業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)和幫助。此外，新人還系統(tǒng)地接受學校制度和工作流程培訓，加深了對學校的全面了解。
從陌生到熟識，破冰之旅不僅拉近了新人距離，還增進了新人之間的情感與凝聚力，展示了新人活力與青春。隨后，簡樸而又莊重的拜師儀式正式開始。新教師獻花、鞠躬，導(dǎo)師親切還禮，兩人從此結(jié)下了深厚情誼，師徒同心、薪火相傳、互勉共進。過程嚴謹敦重，是對新入職員工一場別樣的教育和培訓。
竹有千節(jié)，起于幼筍；滄海吞吐，積于小流。新鮮血液的加入，是嶺南技師能夠保持蓬勃發(fā)展的源泉。本次新員工培訓，新教職員工收獲頗多，對各崗位的基本工作要求以及流程有了進一步的了解。短期的入職培訓雖然結(jié)束了，但對自我提升與發(fā)展的追求卻不能停滯。相信每位新教職員工都將以自信飽滿的姿態(tài)，投入到各自的崗位中，不斷地提升自己，發(fā)展自己，以夢為馬，做一名優(yōu)秀人民教師，共創(chuàng)嶺南輝煌。
